dots

الحزام الأسود الرئيسي

الحيود اللينة هي نهج شامل يجمع بين مفاهيم الحيود السداسية وأدواتها والفلسفة اللينة للشركات، وهي تسعى إلى الحد من التقلبات (الحيود السداسية) والتخلص من الهدر (اللين) في الموارد المادية والوقت والجهد والمواهب، في حين تضمن جودة عالية للإنتاج والعمليات التنظيمية.

دور الحائزين على الحزام الأسود الرئيسي في لين ٦ سيجما

يخولك الحزام الأسود الرئيسي في الحيود السداسية اللينة ممارسة دور القائد التقني والتنظيمي لبرنامج الحيود السداسية اللينة، فأنت تترجم أهداف الشركة على أرض الواقع من خلال مشروع الحيود السداسية اللينة، كما أنك تدعم الحائزين على الحزام الأسود والأخضر لتحقيق الأهداف المرسومة لمشاريعهم. ومن أجل رصد مخرجات المشروع وتحديد المشاريع التطويرية الجديدة، يجب عليك قيادة التغييرات الثقافية والتنظيمية مع تطوير مهارات الأعضاء الحائزين على الحزام الأسود والحزام الأخضر.

أهداف الدورة التدريبية للحزم الأسود الرئيسي في لين ٦ سيجما

تركز هذه الدورة على التخطيط الاستراتيجي وأساليب الإدارة اللينة، كما أنكم ستتعلمون كيفية استخلاص الأهداف التشغيلية الملموسة من استراتيجية الشركة وترجمتها إلى نهج للمشاريع. وبهدف تأدية دور القائد وسفير فلسفة الحيود السداسية اللينة، سنقوم بجمع تقنيات الإدارة مع التدريب والملاحظات وطرق التواصل المثبتة، وذلك بهدف تمكينكم لمواجهة التحديات المستقبلية.

الفئة المستهدفة

الأعضاء الحائزين على الحزام الأسود ٦ سيجما بشرط أن يكون لديهم سنتين على الأقل من الخبرة في المشاريع ويرغبون بالتحضير لاستلام منصب إداري رفيع المستوى.

الأهداف التعليمية

  • استخلاص أهداف المشروع القابلة للقياس من أهداف الشركة
  • فهم عوامل نجاح إدارة التغيير من أجل دعم عملية التحول القائمة على الإدارة اللينة
  • التعرف إلى عادات القيادة اللينة وأساليبها من أجل تعزيز بيئة التحسن المستمر
اقرأ المزيد
time
المدة الزمنية
5 days
price
السعر للشخص الواحد
$3499
participants
العدد الأقصى للمشتركين
12
 
التاريخ
المكان
اللغة
 
تحميل ملف

الكلية

faculty

جيمس راين

بدأ جيمس حياته المهنية كفنّي في الصناعة بينما كان يتابع دراسته ليحصل على شهادته. وبعد عشر سنوات من العمل في أوروبا والولايات المتحدة كمهندس تطوير لحساب شركات مثل مرسيدس بنز وكرايسلر وسمارت، انضم إلى بورش للاستشارات، قسم الإدارة الليّنة في بورش بألمانيا.

وأمضى جيمس المتخصّص بالسيارات والفضاء والإلكترونيات والتصنيع والبرمجيات، سنوات عدّة يصقل مهاراته مع بورش للاستشارات، مركّزًا – وناشرًا المقالات – على المؤسسة الليّنة والإدارة الليّنة والتنمية الليّنة.

ثم انضم إلى شركة المبادئ الأربعة، واضعًا مهاراته المتنوّعة لبتصرّف مشاريع الليّن عبر مجموعة واسعة من العملاء والقطاعات، ليس بصفته متخصّصًا بالليّن فحسب بل وكمهندس تشارترد وعضو في معهد المهندسين الميكانيكيين.

اقرأ المزيد

برامج ذات صلة

png

برنامج دور أبطال لين ٦ سيجما

  • اتخاذ مبادرات الإدارة السداسية اللينة بصفتك قائد تنفيذي
  • استخلاص الأهداف اللينة من أهداف الشركة الاستراتيجية
  • دعم عمليات التحسين
اقرأ المزيد arrow-white
png

الحزام الأسود الرئيسي في لين ٦ سيجما

  • دعم القادة في تحديد الفجوات واختيار المشاريع المناسبة
  • الموافقة بين جهود الحيود السداسية اللينة والأهداف التنظيمية
  • تنفيذ الخطط وتسهيل عملية التغيير الثقافي
png

الحزام الأسود في لين ٦ سيجما

  • اتخاذ مبادرات التفكير اللين للتحسين على مستوى الشركة ككل
  • تدريب أعضاء برنامج الحزام الأخضر وتوجيههم
  • تطوير منهج الحيود السداسية اللينة الخاص بالشركة
اقرأ المزيد arrow-white
png

الحزام الأخضر في لين ٦ سيجما

  • إطلاق مشاريع الحيود السداسية اللينة وإدارتها
  • اعتماد أدوات وأساليب متقدمة
  • تدريب الآخرين
اقرأ المزيد arrow-white
png

الحزام الأصفر في لين ٦ سيجما

  • فهم المبادئ الأساسية للحيود السداسية اللينة
  • المشاركة في فرق العمل في المشاريع السداسية اللينة
  • توفير الدعم لأعضاء برنامج الحزام الأخضر الذين يسعون إلى إجراء التحسينات
اقرأ المزيد arrow-white

تواصل معنا

T: +971 4 368 2124
E: kaizenlab@fourprinciples.com

Dubai, UAE Office Address
Dubai Media City
Building 8
Office 212
P.O. Box 502621
Dubai, UAE

Get directions

هاتف: 8016 297 11 966 +
البريد الإلكتروني: info@fourprinciples.com

عنوان مكتب الرياض، المملكة العربية السعودية
مكتب 2902
أبراج العليا (برج ب)
مبنى رقم 3074 في واصل
ص. ب 286161
الرياض 8022-12213 ، المملكة العربية السعودية

Get directions

    التسجيل لهذا الصف

    عدد المشاركين