برنامج دور أبطال لين ٦ سيجما
برامج تساعدك لكي تصبح خبيرًا في الإدارة اللينة وتصنع تغييرًا ملموسًا في شركتك التسجيل
أبطال الحيود
الحيود اللينة هي نهج شامل يجمع بين مفاهيم الحيود السداسية وأدواتها والفلسفة اللينة للشركات، وهي تسعى إلى الحد من التقلبات (الحيود السداسية) والتخلص من الهدر (اللين) في الموارد المادية والوقت والجهد والمواهب، في حين تضمن جودة عالية للإنتاج والعمليات التنظيمية.دور أبطال لين ٦ سيجما
أبطال الحيود السداسية اللينة هم المدراء من الفئة العليا الذين يقودون عملية تنفيذ مبادرات الحيود السداسية اللينة، أي أنهم يمارسون أحد أهم الأدوار في الشركات الناجحة. ويختار الأبطال مشاريع الحيود اللينة ذات الصلة ويحددون الأعضاء الذين ينخرطون في برامج الحزام الأسود والأخضر، بالإضافة إلى مراجعة تقدم العمل وإرشاد المتدربين على الحزام الأسود والأخضر من أجل ضمان فعالية المبادرات.
أهداف الدورة التدربية لأبطال في لين ٦ سيجما
تركز دورة أبطال الحيود السداسية اللينة التي تستمر ليوم واحد على المعرفة الإدارية والتقنية اللازمة لتسهيل القيادة ونشر مبادرات الحيود السداسية اللينة.
الفئة المستهدفة
المدراء الإداريون والمدراء من الفئة الثالثة ومدراء الأقسام والوحدات الذين يدعمون مبادرات الحيود السداسية اللينة
الأهداف التعليمية
- فهم الآثار الاقتصادية والتقنية للحيود السداسية اللينة وفوائدها
- الأدوار والمسؤوليات في منظمة تقوم على الحيود السداسية اللينة
- متطلبات الموارد وخطط التطوير لاعتماد الحيود السداسية اللينة
- أدوات الحيود السداسية اللينة الرئيسية وعوامل النجاح لإدارة التغيير
- اختيار المشاريع وإدارتها
- خصائص المؤسسات اللينة
- أفضل الممارسات التي تقوم بها الشركات الرائدة
الكلية
جيمس راين
بدأ جيمس حياته المهنية كفنّي في الصناعة بينما كان يتابع دراسته ليحصل على شهادته. وبعد عشر سنوات من العمل في أوروبا والولايات المتحدة كمهندس تطوير لحساب شركات مثل مرسيدس بنز وكرايسلر وسمارت، انضم إلى بورش للاستشارات، قسم الإدارة الليّنة في بورش بألمانيا.
وأمضى جيمس المتخصّص بالسيارات والفضاء والإلكترونيات والتصنيع والبرمجيات، سنوات عدّة يصقل مهاراته مع بورش للاستشارات، مركّزًا – وناشرًا المقالات – على المؤسسة الليّنة والإدارة الليّنة والتنمية الليّنة.
ثم انضم إلى شركة المبادئ الأربعة، واضعًا مهاراته المتنوّعة لبتصرّف مشاريع الليّن عبر مجموعة واسعة من العملاء والقطاعات، ليس بصفته متخصّصًا بالليّن فحسب بل وكمهندس تشارترد وعضو في معهد المهندسين الميكانيكيين.
برامج ذات صلة
برنامج دور أبطال لين ٦ سيجما
- اتخاذ مبادرات الإدارة السداسية اللينة بصفتك قائد تنفيذي
- استخلاص الأهداف اللينة من أهداف الشركة الاستراتيجية
- دعم عمليات التحسين
الحزام الأسود الرئيسي في لين ٦ سيجما
- دعم القادة في تحديد الفجوات واختيار المشاريع المناسبة
- الموافقة بين جهود الحيود السداسية اللينة والأهداف التنظيمية
- تنفيذ الخطط وتسهيل عملية التغيير الثقافي
الحزام الأسود في لين ٦ سيجما
- اتخاذ مبادرات التفكير اللين للتحسين على مستوى الشركة ككل
- تدريب أعضاء برنامج الحزام الأخضر وتوجيههم
- تطوير منهج الحيود السداسية اللينة الخاص بالشركة
الحزام الأخضر في لين ٦ سيجما
- إطلاق مشاريع الحيود السداسية اللينة وإدارتها
- اعتماد أدوات وأساليب متقدمة
- تدريب الآخرين
الحزام الأصفر في لين ٦ سيجما
- فهم المبادئ الأساسية للحيود السداسية اللينة
- المشاركة في فرق العمل في المشاريع السداسية اللينة
- توفير الدعم لأعضاء برنامج الحزام الأخضر الذين يسعون إلى إجراء التحسينات
تواصل معنا
T: +971 4 368 2124
E: kaizenlab@fourprinciples.com
Dubai, UAE Office Address
Dubai Media City
Building 8
Office 212
P.O. Box 502621
Dubai, UAE
هاتف: 8016 297 11 966 +
البريد الإلكتروني: info@fourprinciples.com
عنوان مكتب الرياض، المملكة العربية السعودية
مكتب 2902
أبراج العليا (برج ب)
مبنى رقم 3074 في واصل
ص. ب 286161
الرياض 8022-12213 ، المملكة العربية السعودية
