dots

سيف الشيشكلي – شريك مؤسس وإداري

الدراسة

– ماجستير في إدارة الأعمال – المعهد الدولي للتنمية الإدارية IMD لوزان، سويسرا
– بكالوريوس في الاقتصاد الكمّي والعلاقات الدولية – جامعة تافتس، ماساتشوستس، الولايات المتحدة الأمريكية

الخبرة المهنية

بتطبيقه مبادئ الليّن من أجل تنفيذ عملية التحسين المستمر لصالح شبكة التوريد في شركة عبداللطيف جميل المحدودة، الموزّع الحصري لتويوتا في السعودية، طوّر سيف مهاراته في الإدارة الليّنة مع الشركة التي استحدثت الليّن كظاهرة تجارية حديثة. ثم انتقل إلى شركة تويوتا موتور في اليابان حيث عمل في قسم الشرق الأوسط، فتولّى إدارة مشاريع شبكة التوريد كايزن لمنطقة الخليج.

أمّا خطوته التالية فكانت انتقاله إلى بورشه للاستشارات، وهو القسم المختصّ بالإدارة الليّنة في شركة بورشه بألمانيا، حيث تولّى نقل التفكير الليّن من صناعة السيارات إلى قطاعات أخرى. ومع تركيزه على إرساء ثقافات التحسين المستمرّ المستدام، أدار تنفيذ اللّين بنجاح في مجموعة متنوعة من القطاعات، من السلع الاستهلاكية إلى الخدمات اللوجستية والنقل والسيارات.

بإنشائه شركة المبادئ الأربعة مع باتريك ويبوش في العام 2010، لم يشرف سيف على نجاح تسليم مشاريع اللّين عبر مجموعة واسعة من قطاعات الأعمال ومجالاتها فحسب، بل وأيضًا على تنمية المبادئ الأربعة حتى أصبحت على ما هي عليه اليوم كواحدة من أكبر الأسس الرائدة للتفكير الليّن وتنفيذه حول العالم.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الألومنيوم؛ تجارة السيارات؛ التعليم؛ التمويل والخدمات؛ السلع الاستهلاكية؛ المأكولات والمشروبات؛ القطاع الحكومي؛ الرعاية الصحّية؛ الصناعات الثقيلة؛ أمن المعلومات؛ الورق؛ الطباعة والتعبئةر والتغليف؛ الأسهم الخاصّة؛ صناعات التجزئة.

عملاء في

المملكة العربية السعودية؛ الصين؛ مصر؛ فرنسا؛ اليابان؛ لبنان؛ سويسرا؛ الإمارات.

باتريك ويبوش – شريك مؤسس وإداري

الدراسة

– ماجستير في إدارة الأعمال – كلّية روتردام للإدارة RSM روتردام، هولندا
– بكالوريوس في الاقتصاد الدولي وإدارة الأعمال – برنامج الأعمال الأوروبي، مونستر، ألمانيا

الخبرة المهنية

بعد تخرجه، انضم باتريك إلى أوليفر وايمان/ ميرسر للاستشارات الإدارية في ألمانيا، حيث عمل مع أسماء عالمية في الأعمال المصرفية والنقل والسيارات والتصنيع. بعد نيله الماجستير في إدارة الأعمال، انتقل إلى بورش للاستشارات، قسم الإدارة الليّنة لشركة بورش، ألمانيا، حيث حصر اهتمامه على نقل مبادئ الليّن من قطاع السيارات إلى صناعات أخرى.

بعمله مع شركة بورش للاستشارات، طوّر باتريك خبرته في عمليات الليّن والتحسين المستمرّ فغدا خبيرًا في تنفيذها عبر مجموعة واسعة من قطاعات الأعمال. متسلّحًا بهذه المعرفة، أنشأ شركة المبادئ الأربعة بالتعاون مع سيف الشيشكلي في العام 2010، وتولّى مشاريع ناجحة للين في مجموعة متنوّعة من الصناعات والميادين، فضلاً عن تأسيس عمل الليّن بصفته أحد المختصّين الروّاد عالميًا اليوم في التفكير الليّن وتنفيذه.

بإنشائه شركة المبادئ الأربعة مع باتريك ويبوش في العام 2010، لم يشرف سيف على نجاح تسليم مشاريع الليّن عبر مجموعة واسعة من قطاعات الأعمال ومجالاتها فحسب، بل وأيضًا على تنمية المبادئ الأربعة حتى أصبحت على ما هي عليه اليوم كواحدة من أكبر الأسس الرائدة للتفكير الليّن وتنفيذه حول العالم.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الخدمات المصرفية؛ تأجير السيارات؛ السلع الاستهلاكية؛ القطاع الحكومي؛ الرعاية الصحّية؛ الصناعات الثقيلة؛ الورق؛ الطباعة والتعبئة والتغليف؛ الأسهم الخاصّة؛ التجزئة؛ الأمن؛ النقل.

عملاء في

المملكة العربية السعودية؛ الصين؛ مصر؛ فرنسا؛ لبنان؛ قطر؛ سويسرا؛ الإمارات.

مهدي شلحي - ناظر

الدراسة

ماجستير في الاستراتيجية والتسويق – المدرسة العليا للتجارة HEC، باريس، فرنسا</ثو>
بكالوريوس هندسة في الهندسة الميكانيكية –
المعهد الوطني للعلوم التطبيقية INSA، روان، فرنسا
شهادة اللين Six Sigma Green Belt – CSC Peat Marwick

الخبرة المهنية

بانضمامه إلى وحدة الأعمال الاستشارية لدى CSC Peat Marwick في باريس بعد تخرّجه، اكتسب مهدي خبرة واسعة في المهام الاستراتيجية والإدارية في أرجاء أوروبا لمجموعة متنوّعة من الأسماء العالمية في مجال الخدمات المصرفية والاتصالات والمرافق والتصنيع. وبانتقاله إلى الإدارة الليّنة مع الشركة نفسها، حاز شهادة اللين Six Sigma قبل الشروع في وظيفة طبّق من خلالها مهاراته عبر مجموعة متنوّعة من قطاعات الأعمال والبلدان.

ومضى مهدي في تنفيذ مجموعة واسعة من المشاريع لصالح CSC Peat Marwick، بما في ذلك التحوّل الليّن لشركة اتصالات عالمية نحو تنفيذ النمو المستدام والربحية والقدرة التنافسية، فضلاً عن برامج اللين رفيعة المستوى في المبيعات والتسويق والمشتريات العالمية وتكنولوجيا المعلومات والعمليات.

مختصّ بالمبادئ الأربعة – خبرة اللين

تجارة السيارات؛ تأجير السيارات؛ التمويل والخدمات؛ الرعاية الصحية؛ القطاع الحكومي؛ السلع الاستهلاكية.

عملاء في

المملكة العربية السعودية والبحرين.

جيمس راين - ناظر

الدراسة

– ماجستير في التصميم الهندسي – جامعة لوجبورج، بريطانيا
– بكالوريوس هندسة (مع مرتبة الشرف) في الهندسة الميكانيكية – جامعة كوفنتري، بريطانيا

الخبرة المهنية

بدأ جيمس حياته المهنية كفنّي في الصناعة بينما كان يتابع دراسته ليحصل على شهادته. وبعد عشر سنوات من العمل في أوروبا والولايات المتحدة كمهندس تطوير لحساب شركات مثل مرسيدس بنز وكرايسلر وسمارت، انضم إلى بورش للاستشارات، قسم الإدارة الليّنة في بورش بألمانيا. وأمضى جيمس المتخصّص بالسيارات والفضاء والإلكترونيات والتصنيع والبرمجيات، سنوات عدّة يصقل مهاراته مع بورش للاستشارات، مركّزًا – وناشرًا المقالات – على المؤسسة الليّنة والإدارة الليّنة والتنمية الليّنة.

ثم انضم إلى شركة المبادئ الأربعة، واضعًا مهاراته المتنوّعة لبتصرّف مشاريع الليّن عبر مجموعة واسعة من العملاء والقطاعات، ليس بصفته متخصّصًا بالليّن فحسب بل وكمهندس تشارترد وعضو في معهد المهندسين الميكانيكيين.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الطيران؛ منتجات الألبان؛ السلع الاستهلاكية؛ القطاع الحكومي؛ الرعاية الصحّية؛ الصناعات الثقيلة؛ التصنيع والتجميع؛ البتروكيماويات؛ الطباعة والتعبئة والتغليف؛ النقل.

عملاء في

السعودية؛ الصين؛ مصر؛ فرنسا؛ لبنان؛ قطر؛ سويسرا؛ الإمارات.

إيرنست ندش - مدير مختبر كايزن

الدراسة

– شهادة ماجستير في علوم الهندسة الكهربائية – جامعة العلوم التطبيقية والفنون ، هانوفر ، ألمانيا

الخبرة المهنية

بدأ إيرنست رحلته المهنية كمهندس في صناعة السيارات وتكنولوجيا المعلومات. وبعد فترة وجيزة من التحاقه بشركة Bosch Rexrothفي عام 2007 ، أصبح رئيس قسم إنتاج الصمامات الهوائية والاسطوانات وقاد التحول اللين في جميع أقسام الإدارة. انضم إلى شركة Porscheللاستشارات في عام 2011 ، وعمل إيرنست كاستشاريًا رئيسيًا في مجال صناعة السيارات. في عام 2014 انضم إلى شركة Alstom Powerكمدير تطبيق نهج الإدارة اللينة لشبكة عالمية من المصانع التي تنتج التوربينات والمولدات. قبل انضمامه إلى شركة المبادئ الأربعة ، عمل إيرنست كمدير لشركة TippingPointللاستشارات ، وهي شركة استشارية مقرها في ألمانيا، ركزت على التميز التشغيلي والتحول اللين. في عمله الأخير ، قام إيرنست بدعم العملاء في مجال السيارات والسلع الصناعية والنقل والبناء من خلال تحسين العمليات بالإضافة إلى تمكين العملاء من خلال برامج تدريب مخصصة.

فابيو مينيغون - مدير الملكية الخاصة

الدراسة

شهادة الماجستير في الإدارة الليّنة – كلّية CUOA لإدارة الأعمال، فيتشنزا، إيطاليا
ماجستير في هندسة الأعمال – جامعة أوداين،–   إيطاليا

الخبرة المهنية

بعد تخرّجه، بادر فابيو إلى تطبيق خبرته في الليّن لدى كاريل إندستريز في بادوفا، إيطاليا. ومكّنه عمله لدى هذه الشركة العالمية العاملة في مجال التدفئة والتهوية والتكييف والتبريد، من تطبيق التحوّل الليّن الكامل ضمن فريق الدعم الداخلي للشركة، وهو مشروع ينطوي على التعامل مع العمليات المباشرة وغير المباشرة على السواء. وبعدما أنجز عمله في بادوفا، كُلّف فابيو بإجراء عمليات تحوّل لين مماثلة في مصانع كاريل في سوجو (الصين) ولانكستر في فيلادلفيا (الولايات المتحدة الأمريكية)، وهما ثقافتان متناقضتان وفّرتا له نظرة ثمينة عن كيفية تطبيق الليّن واعتماده في مناطق جغرافية مختلفة تمامًا ضمن شركة عالمية واحدة.

وبعد سبع سنوات مع كاريل، انضم فابيو إلى شركة ويرلبول العالمية المصنّعة للأجهزة المنزلية، حيث قام بتطبيق الليّن في تحسين التكامل والأداء الاستراتيجي للتوريد، متولّيًا لمدّة عامين إدارة برنامج التوريد المتكامل لأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا الخاصّ بالشركة قبل أن يغادر للانضمام إلى شركة المبادئ الأربعة.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الألومنيوم؛ منتجات الألبان؛ التعليم؛ السلع الاستهلاكية؛ المأكولات والمشروبات؛ الزجاج؛ القطاع الحكومي؛ الرعاية الصحّية؛ الصناعات الثقيلة؛ التصنيع والتجميع؛ الورق؛ الطباعة والتعبئة والتغليف؛ التجزئة.

عملاء في

المملكة العربية السعودية؛ البحرين؛ مصر؛ اليابان؛ الكويت؛ قطر؛ المغرب؛ إسبانيا؛ الإمارات.

أحمد فهمي - مدير اول

الدراسة

– ماجيستير في تطبيق الثورة الصناعية الرابعة من خلال مباديء الادارة الليّنة  – الجامعة الألمانية بالقاهرة وبرلين – مصر/ألمانيا
– بكالوريوس في الهندسة وعلوم المواد – الجامعة الألمانية بالقاهرة – مصر
– قائد فريق كايزن – المستوى الأخضر – مركز أبحاث المشاريع الليّنة – جامعة كارديفالمملكة المتحدة
– 
قيادة الادارة الليّنة لل6 سيجما – مركز ترينالتعليمي للادارة الليّنة لل6 سيجما – اسبانيا
– 
ادارة المشاريع (PMP) – الغرفة التجارية الأمريكية
– 
حاصل على تدريب مدقق أنظمة المعلومات (CISA) – كونيج سوليوشن – الامارات المتحدة

الخبرة المهنية

بعد تخرجه، عمل أحمد في شركة ترين في مصر، الشركة المصنعة لأنظمة HVAC (التدفئة والتهوية والتكييف الهوائي) العالمية كمهندس تحسين العمليات حيث تولى مسؤولية الحد من وموازنة الخط لسبعة خطوط إنتاج مختلطة وأعاد تصميم تخطيط المصنع بأكمله ليطبق التدفق اللين.

ثم التحق بشركة مارس في مصر كمهندس كفاءة صناعية، حيث أظهر مهاراته التحليلية من خلال مشاريع متنوعة تعالج الاختناقات والقدرات وتحليل الأسباب الجذرية ونشر برنامج لتوليد الأفكار العالمية. و بعد ذلك أصبح قائد تيار القيمة حيث كان من بين الفريق الأساسي المسؤول عن بناء مصنع مارس الجديد في مصر والذي يحتوي على واحد من أكبر خطوط الإنتاج على مستوى العالم. هناك تم تعيين عمله كأفضل الممارسات العالمية. وفي موازاة ذلك، تم ترشيح أحمد ليكون مدربًا إقليميًا للنهج اللين حيث درب موظفين من جميع المستويات في شركة مارس في ألمانيا وهولندا وروسيا ومصر والإمارات العربية المتحدة. كل ذلك كان سببا بفوزه بجائزتين عالميتين لمشاريع الكفاءة داخل مارس.

ثم انضم أحمد إلى شركة EGMA للعدسات كمدير مصنع، حيث قام بإدارة ٨أقسام مختلفة وطبق العديد من التحسينات التي أدت إلى تحقيق أفضل مهل في التصنيع وقلة العيوب.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الألمنيوم، السلع الاستهلاكية، المأكولات والمشروبات، القطاع الحكومي، الصناعات الثقيلة، ؛ الخدمات اللوجستية؛ التصنيع والتجميع، الورق قطاع التجزئة، النقل.

عملاء في

المملكة العربية السعودية؛ الكويت؛ الإمارات العربية المتحدة.

مانويل سيلفا - مدير أول

الدراسة

شهادة الماجستير في الخدمات اللوجستية – جامعة فيلانوفا، إسبانيا
شهادة الهندسة الصناعية – جامعة بان أمريكانا، المكسيك

الخبرة المهنية

بدأ مانويل حياته العملية بصفة فنّي للعمليات والجودة في أحد مسابك المعادن، وهو الدور الذي اضطلع به أثناء المراحل الأخيرة من دراسته في شهادة الهندسة. وهذا ما جعله على تماس مباشر مع عمليات تحويل المعادن المناسبة لصناعة السيارات، مكتسبًا خبرة اعتمد عليها في مهمّته التالية كمهندس لضمان الجودة لدى TIERI وهو مورّد لمطّاط للسيارات في المكسيك، حيث أشرف على تنفيذ شهادة الجودة QS-9000.

ثم انتقل إلى التخصّص في تطوير عمليات التحسين المستمرّ وشبكة التوريد في مجال صناعة السيارات والخدمات اللوجستية والتصنيع والتجزئة في إسبانيا. وامتدّت محطّاته المهنية اللاحقة إلى إيفيكو في مجال صناعة السيارات، فضلاً عن بعض الشركات الرائدة في مجال الخدمات اللوجستية وعلامات الأقمشة الشهيرة في إسبانيا. في هذه الأثناء، قام مانويل بتطوير مجموعة واسعة من المهارات، بما في ذلك التحسينات غي عمليات خدمات الليّن اللوجستية، والحلول الآلية، وتسويق ومبيعات الليّن؛ وهي مجموعة من المهارات التي جلبها معه اليوم ليضعها في محفظة العملاء الخاصّة بشركة المبادئ الأربعة.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الألومنيوم؛ تجارة السيارات؛ تأجير السيارات؛  التمويل والخدمات؛ المأكولات و المشروبات؛ السلع الاستهلاكية؛ الزجاج؛ الصناعات الثقيلة؛ الخدمات اللوجستية؛ الورق؛ البتروكيماويات؛ الطباعة والتعبئة والتغليف؛ الأمن.

عملاء في

المملكة العربية السعودية؛ الكويت؛ المغرب؛ إسبانيا؛ الإمارات.

محمد العواد - مدير مشاريع

الدراسة

ماجستير في الاستراتيجية والإدارة الدولية – كلية إدارة الأعمال ESSEC، سنغافورة
شهادة الماجستير في الهندسة الصناعية –
مدرسة المناجم، دواي، فرنسا
(
تخصّص في إدارة الجودة لعمليات التصنيع)

الخبرة المهنية

بدأ محمد مسيرته المهنية مع GEP في لندن، حيث عمل في الاستشارات للمشتريات الأوروبية وشبكة التوريد. وبتطبيق مبادئ الإدارة الليّنة للحد من هدر المواد الخام، وتحسين وحدات حفظ المخزون، وتحقيق وفورات كبيرة في المشتريات، ساعد محمد شركة كيميائية عالمية في ترشيد مواد التعبئة والتغليف لعملياتها في الدانمارك وفرنسا وألمانيا. كما أن مهمته مع GEP أتاحت له تقديم المساعدة لمزوّد خدمات مالية في بريطانيا على تحسين مواصفات خدمة إدارة المرافق لديه، باستخدام المبادئ الليّنة لإيقاف كل عمليات الإسراف والهدر، مما أدّى إلى تحسينات كبيرة في صافي الربحية.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

التجميع؛ مبيعات السيارات؛ التمويل والخدمات؛ السلع الاستهلاكية؛ المأكولات والمشروبات؛ القطاع الحكومي؛ الرعاية الصحّية؛ الصناعات الثقيلة؛ الخدمات اللوجستية؛ التصنيع.

عملاء في

المملكة العربية السعودية والكويت.

صلاح بازيان - مدير مشاريع

الدراسة

بكالوريوس في الهندسة الصناعية – جامعة كونكورديا، مونتريال، كندا

الخبرة المهنية

في عمله الأول في بنك امبيريال التجاري الكندي (CIBC)، انضم صلاح إلى قسم هندسة العمليات وعمل على مشاريع تحويلية داخلية في مجال الخدمات المصرفية للأفراد وعمليات العملات. هناك طبق صلاح مبادئ اللّين لتحسين العمليات الداخلية والخارجية والحد من المهلة الإجمالية من أجل تحسين رضا العملاء بشكل عام وخفض التكاليف التشغيلية. ثم انضم صلاح إلى شركة الاستشارات الإدارية كاربيديا الدولية وعمل على مشاريع تحسين في قطاع الضيافة في الولايات المتحدة واليابان. وكان مسؤولا عن تحسين عمليات المطاعم، والفعاليات، وتطبيق مبادئ اللّين وتقنيات التخلص من الهدر في كلا المجالين. وعلاوة على ذلك، انضم صلاح إلى “تارغيت كندا” حيث كان ضمن فريق تحسين الأداء وعمل على العديد من مشاريع التحسين داخل عمليات التخزين. قبل انضمامه إلى شركة المبادئ الأربعة، عمل صلاح مع شركة “برايس ووترهاوس كوبرز” في الشرق الأوسط، قسم الاستراتيجية والعمليات. عمل صلاح أيضاً على مجموعة متنوعة من المشاريع المختلفة في القطاع العام بما في ذلك المشاريع التحويلية والمشاريع الاستراتيجية ومشاريع تحسين العمليات.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

التجميع؛ الرعاية الصحية؛ التصنيع.

عملاء في

المملكة العربية السعودية.

جورج سعادة - زميل

الدراسة

ماجستير في إدارة الأعمال – ESCP أوروبا، باريس، فرنسا
ماجستير في إدارة الأعمال – كلية ESA للأعمال، بيروت، لبنان
بكالوريوس في الهندسة، تخصص في الصناعات الغذائية – Saint Joseph University، بيروت، لبنان
شهادة البكالوريوس في الكيمياء – Saint Joseph University، بيروت لبنان

الخبرة المهنية

بدأ جورج أول تجربة له الإدارة اللّينة مع APAVE حيث كان مستشار أول و قام بقيادة عدة مشاريع لتحسين العمليات في عدد مختلف من الصناعات، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على السلع الاستهلاكية، التجزئة والتوزيع والبناء والتصنيع. وكان تركيزه الرئيسي على تخطيط العمليات، وتحسين هيكل القوى العاملة، وتصميم خطط التحسين. وأسهمت مساهماته في هذه المشاريع في رضا العملاء من خلال زيادة كفاءة العملية والإنتاجية والربحية الإجمالية. ثم تولى دورا قياديا في صناعة المواد الغذائية، من خلال الانضمام إلى مصانع فرسان للأغذية كمدير للعمليات. في الفرسان، جورج نفذ بنجاح خطط التحسين المستمر وتمكّن من الحد من الهدر وتقليص  تكاليف التشغيل، و قام بتحسين الكفاءة وزيادة الإنتاجية من دون التأثير على جودة المنتج.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

المأكولات والمشروبات؛ الرعاية الصحية.

عملاء في

المملكة العربية السعودية.

محمد مصباح - مستشار اول

الدراسة

بكالوريوس العلوم في إدارة الأعمال (متخصص ة في إدارة العمليات والتحليلات) – جامعة ولاية أوهايو، أوهايو، الولايات المتحدة الأمريكية

الخبرة المهنية

بدأت أول تجربة لمحمد في الإدارة اللينة في شركة إريكسون في ولاية أوهايو، حيث عمل كمتدرب صيفي لتعزيز عملية عرض أسعار الطلبات لقسم الهندسة ودعم مبادرات التوسع الدولية. ثم تخرج محمد من جامعة ولاية أوهايو مع بكالوريوس العلوم في إدارة الأعمال متخصص في إدارة العمليات والتحليلات؛ مع مشاريع تخرج تحسين العملية مع شركات مثل الكاردينال هيلث والطاقة الكهربائية الأمريكية.

ثم انتقل محمد إلى دبي ليكون جزءاً من شركة دولية تعمل في قطاع المأكولات والمشروبات، حيث عمل على مبادرات متعددة للذكاء الرقمي والتجاري لرفع مستوى إدارة الشركة لبيانات السوق وعمليات الإبلاغ وتعزيز عملية تحديد سلوك المستهلك والتأثير المحتمل على مرونة المنتجات.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

القطاع العام

عملاء في

المملكة العربية السعودية

ديالا فواز - مستشار

الدراسة

بكالوريوس في الهندسة المدنية والبيئية – الجامعة الأمريكية في بيروت، لبنان

الخبرة المهنية

خلال دراستها الجامعية، تدربت ديالا في مجال الادارج اللينة من خلال التسجيل في العديد من الدورات المتخصصة وأكملت أول مشروع لها في التحول المؤسسي في مصبح انتاج الحديد الصلب. بعد ذلك، فازت بجائزة المركز الأول في مؤتمر الهندسة المدنية في الجامعة الأميركية في بيروت لمشروعها في السنة الأخيرة الذي تناول بشكل رئيسي تحسين عمليات تجديد مبنى تاريخي من خلال التخطيط الفعال للتكاليف والحد من الهدر. وقد تم اختيار مشروعها لتكون جزءاً من مسابقة وسام المهندسين والمهندسين المعماريين في بيروت حيث فازت بجائزة المركز الثالث

ثم بدأت مسيرتها المهنية كمهندسة متردبة في موقع مع مقاول حيث كانت تعمل في عدة أنواع من مواقع البناء التي تتراوح بين المواقع السكنية والتجارية والصناعية.

بعد ذلك، تم تعيين ديالا كمهندسة موقع لأحد أكبر مشاريع البناء في لبنان. وكان المشروع سكنياً وتجارياً على حد سواء، وشمل ثمانية أقبية تحت الأرض إلى جانب خمسة طوابق علوية. ثم تمت ترقيتها إلى ممثل المالك / الاستشاري الذي تطلب منها متابعة واتخاذ القرارات الخاصة بالمشروع بما في ذلك التصميم والإدارة والتكاليف والبناء وما إلى ذلك. وقد أخذت زمام المبادرة في تحسين جميع العمليات الإدارية والتشغيلية في الموقع بالإضافة إلى الإشراف على التطوير والتحسين المستمر للمشروع سواء في الموقع أو في المكتب من خلال زيادة الكفاءة وضمان الجودة العالية وتحسين تخطيط الموقع وتقليل التكلفة وإزالة الهدر

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

البناء والصناعة

عملاء في

المملكة العربية السعودية

د.أومبيرتو فراغومينىي - مستشار

الدراسة

دكتوراه في الهندسة الميكانيكية من جامعة بيزا، إيطاليا
ماجستير في الهندسة الميكانيكية من مدرسة سانتانا للدراسات المتقدمة ، بيزا ، إيطاليا

الخبرة المهنية

بدأ أومبرتو حياته المهنية في مركز فيرمي الوطني للأبحاث في شيكاغو ، حيث عمل جنباً إلى جنب مع علماء وفنيين دوليين على أحدث التقنيات. ثم انضم إلى شركة Altran في إيطاليا ، حيث كان مسؤولاً عن تنفيذ مشاريع تطبيق نهج الإدارة اللينة لعملاء النفط والغاز. في وقت لاحق ، طبق أومبرتو خبرته المتنوعة عندما انضم إلى REF-E ، حيث كان مسؤولاً عن تقديم تحليل عملي ومالي لشركات وطنية وعالمية في قطاع الطاقة. أثناء عمله على شهادة الدكتوراه ، انتقل إلى شركة Honeywell ، حيث عمل في موقع صناعي ، وأدخل تحسينات عملية مهمة ، مع نتائج خطية فورية. في الفترة نفسها ، قام بتطبيق Lean و Six Sigma وحصل على شهادة سيغما الأساسية الستة.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

الرعاية الصحية.

عملاء في

المملكة العربية السعودية.

احمد سعيد - مستشار

الدراسة

بكالوريوس في هندسة الإنتاج – جامعة الإسكندرية ، مصر

الخبرة المهنية

بدأ أحمد رحلته في مجال الإدارة اللينة في مشروع تخرجه الذي تم إجراؤه في شركة ليبتون (يونيليفر)، ويهدف المشروع إلى رسم خريطة تدفق القيمة للوضع الحالي وإيجاد حلول سريعة للتعامل مع الهدر. ثم تخرج أحمد من جامعة الإسكندرية بدرجة البكالوريوس في العلوم في هندسة الإنتاج. متخصص في الهندسة الصناعية والبحوث العملية.

وبعد ذلك، انتقل أحمد إلى أبوظبي لبدء العمل في واحدة من الشركات الرائدة في تصنيع الحجر الاصطناعي، حيث طور مهاراته الهزيلة في إدارة الإنتاج والتي اختتمت معه قيادة مشروع تسوية الإنتاج الذي ضم ثلاث إدارات مختلفة وأسفر عن تعزيز القدرة الإنتاجية لتلبية متطلبات العملاء.

أصبح أحمد في وقت لاحق مهندس عمليات في الشركة الوطنية للمنتجات الغذائية (NFPC)، حيث قام بتصميم واختبار وتتبع وتحسين تدفق العمليات عبر الأقسام بالإضافة إلى لعب دور محلل الأعمال الذي شمل التقارير الإدارية والتحليل المالي، كل ذلك أثناء إجراء التحليل اللازم لمشروع الصيانة الإنتاجية الإجمالية “TPM”، الذي تم تصميمه لتحسين جدول تدخل فريق الصيانة على أفضل وجه

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

البناء وقطاع الصناعة

عملاء في

المملكة العربية السعودية

عبدالمحسن الريمي - محلل

التعليم

بكالوريوس في الهندسة الصناعية وهندسة النظم – جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM) ، الخبر ، المملكة العربية السعودية

الخبرة العملية

عبد المحسن لديه الخبرة في العمل في كل من القطاع المصرفي وقطاع توزيع السيارات. خلال تجربته المهنية الأولى ، عمل كمهندس مخاطر في بنك الجزيرة ومن خلال هذا الدور ، اكتسب خبرة في تقييم مخاطر الأنظمة ، وتنفيذ أطر مؤسسة النقد العربي السعودي في جميع الإدارات من خلال تطبيق تقييم الثغرات وبناء خطة ممتدة لمدة 5 سنوات لسد الفجوات. بالإضافة إلى ذلك ، عمل على مشاريع تطوير العمليات التي تهدف إلى تقليل الأعمال الورقية وتقليل وقت الانتظار للطلبات وتحليل البيانات وبناء لوحات المعلومات.

انتقل عبد المحسن بعد ذلك إلى قطاع توزيع السيارات كمدير للمكافآت في مركز التميزمع عبد اللطيف جميل (ALJ) ، أكبر موزع لسيارات تويوتا في العالم. يعمل في قسم مركز التميز كشريك تطوير لإدارة الموارد البشرية في ALJ ومن خلال دوره ، عمل عبدالمحسن في العديد من المشاريع بما في ذلك مشروع الجودة الرائد الذي يهدف إلى بناء إجراءات تشغيل قياسية (SOP) ومخططات تدفق العمليات. عمل عبدالمحسن في مشاريع اضافية مرتبطة بتحسين العمليات ومشاريع الأتمتة ومشاريع تحول الموارد البشرية. كما قام ببناء مؤشرات الأداء الرئيسية وتجميع العديد من التقارير التحليلية ولوحات المعلومات لدعم قرارات الإدارة العليا للشركة.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

حكومة

عملاء في

المملكة العربية السعودية

مالك بولس – مُحلّل

التعليم

ماجستير في إدارة مشاريع البناء – معهد جورجيا التقني، الولايات المتحدة الأمريكية

بكالوريوس في إدارة الأعمال – ريادة الأعمال – الجامعة الأمريكية في بيروت، لبنان

الخبرة المهنية

أكمل مالك خلال سنوات دراسته في الجامعة الأمريكية في بيروت ومعهد جوريا التقني العديد من المساقات المُتعلقة بإدارة العمليات وإدارة المشاريع والتفكير الليّن، بالإضافة إلى حصوله على دورات تدريب داخلية على مشروع ضخم في مدينة الواجهة البحرية في لبنان.
انضم مالك بعد تخرّجه إلى قسم الخدمات الاستشارية في مجال الإدارة في شركة برايس ووتر هاوس كوبرز وعمل على توفير القوى العاملة وتغيير الإدارة الاستشارية لعملاء القطاع العام والقطاع الخاص، بالإضافة إلى تقديم خدمات إدارة العمليات والمشاريع لمشاريع تحويلية ضخمة في جميع أنحاء المنطقة.
وانتقل مالك إلى لبنان بعد عمله في شركة برايس ووتر هاوس كوبرز وأدار شركةً عائلية للاستيراد والتوزيع تسمى ب “ذا رايت انغل”، بالإضافة إلى الإدارة المشتركة لسلسلة متاجر بيع بالتجزئة في لبنان تسمى ب “هوم آند بيوند” (إيس هاروير) سابقًا. واشتملت خبرته خلال هذه الفترة إدارة العمليات وتطوير الأعمال والشراء والتسويق وإدارة علاقات العملاء وإدارة المتاجر.

خبرة اخصائي في مشروع اللين لشركة المبادئ الأربعة

الإدارة

عملاء في

السعودية

احمد حجيج - محلل

الدراسة

بكالوريوس في الهندسة الكيميائية مع تخصص في هندسة البترول، بامتياز – الجامعة الأمريكية في بيروت، لبنان

الخبرة المهنية

بدأ أحمد خبرته المهنية كمتدرب في الهندسة الكيميائية في شركة الحكمة للأدوية في الأردن. عمل على تصميم تخطيطات جديدة لأنظمة الضخ والأنابيب والتحسين في عملية التصنيع.

في الجامعة الأمريكية في بيروت، عمل أحمد على مشاريع تصميم وتحسين متعددة لمصانع البتروكيماويات وتعزيز استخراج النفط.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

القطاع العام، قطاع تأجيرالسيارات

عملاء في

المملكة العربية السعودية

 

سامر الكونتار - محلل

الدراسة

بكالوريوس في هندسة الكهرباء والكمبيوتر – الجامعة الأمريكية في بيروت، لبنان

الخبرة المهنية

انضم سامر إلى بتروفاك بعد التخرج وعمل كمهندس مشروع يطل على أنشطة البناء ويدير واجهات متعددة التخصصات بين مختلف المقاولين من الباطن.

بعد اكتساب خبرة في البناء لمدة 15 شهرًا تقريبًا، انتقل سامر للعمل كمهندس عقود في بتروفاك حيث كان على اتصال مباشر مع العميل من خلال التنسيق والتفاوض على الاختلافات والمطالبات وغيرها من المسائل التعاقدية بالإضافة إلى الرد على أي مراسلات تجارية مع العملاء والموردين

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

قطاع النقل

عملاء في

المملكة العربية السعودية

توفيق الميراشلي - محلل

الدراسة

ماجستير في الإدارة الهندسية – متخصص في بيئة المشروع والبناء – الجامعة الأمريكية في بيروت ، لبنان

بكالوريوس في الهندسة المدنية والبيئية – الجامعة الأمريكية في بيروت، لبنان

الخبرة المهنية

بعد تخرجه، انضم توفيق إلى شركة بتروفاك، وهي شركة رائدة في مجال النفط والغاز. وقد كانت خبرته شاملة تعرضه لرحلة الإدارة الكاملة في المشاريع الضخمة، من مرحلة العطاء حتى تشغيل المشروع. كما عمل توفيق على مشروع فريد من نوعه للزيت الثقيل في الكويت بقيمة تزيد على 4،2 مليار دولار. هذا المشروع هو الأول من نوعه من منظور تقني في الشرق الأوسط

على مدى 5 سنوات، اكتسب توفيق خبرة مختلطة في الاستراتيجية خارج الموقع في مقر بتروفاك في دولة الإمارات العربية المتحدة ثم تنفيذ ها في الموقع في الكويت. وقد انغمس في العديد من مراحل الإدارة وعرض على جوانب مختلفة من إدارة العمليات وتحسين الهدر. وتطلب ذلك إجراء بحوث مستفيضة، وتركيز كبير على التفاعل بين العملاء، والتنسيق مع أصحاب المصلحة في المشروع، فضلا عن المرونة لاعتماد نُهج جديد مكيف حسب الطلب.

ثم تجاوز توفيق خبرته التقنية عندما عمل في مشروع للتجارة الإلكترونية كمستشار زائر لعميل حكومي رئيسي في المملكة العربية السعودية. أشعلت هذه التجربة القصيرة شغفه بالاستشارات والعمليات التجارية الديناميكية

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

قطاع الاتصالات، الشركات القابضة

عملاء في

المملكة العربية السعودية، مصر

زينب شعبان - محلل

الدراسة

ماجستير في الإدارة الصحية – جامعة فلوريدا، الولايات المتحدة الأمريكية

بكالوريوس في التغذية وعلم التغذية – الجامعة الأمريكية في بيروت، بيروت، لبنان

الخبرة المهنية

بدأت زينب خبرتها في مجال الإدارة اللينة كمستشارة داخلية في قسم التخدير في جامعة فلوريدا حيث عملت على مشاريع تحسين العمليات وتخطيط الأعمال والتحليل المالي.

بعد تخرجها بدرجة الماجستير في الإدارة الصحية، انضمت زينب إلى مركز جونز هوبكنز بايفيو الطبي حيث قادت مشاريع تحسين العمليات باستخدام مبادئ الإدارة اللينة في العديد من المجالات بما في ذلك العمليات السريرية، وتحديد المرضى، وعمليات الفرز وغيرها.

هدفت المشاريع إلى تحسين كفاءة العمليات وجودة الخدمات إلى جانب زيادة سلامة المرضى ودرجات رضاهم. كما شاركت زينب في أنشطة تحسين الجودة المستمرة التي تهدف إلى بناء ثقافة الكايزن في جميع أنحاء المستشفى.

نفذ مشاريع مع المبادئ الأربعة في قطاعات

القطاع العام

عملاء في

المملكة العربية السعودية

قسم الدعم‎

حسين علي- مدير مالي

الدراسة

محاسب مالي قانوني، من معهد المحاسبين القانونيين في الهند

درجة البكالوريوس في تخصص التجارة من جامعة فيكرام في الهند

شهادة محاسب إداري معتمد (أسبيرانت)، من معهد المحاسبة الإدارية في المملكة المتحدة

الخبرة المهنية

حسين هو خبير مالي ملتزم في عمله ولديه خبرة واسعة تزيد عن 12 سنة في تدقيق الحسابات وتنسيق العمليات المالية في مختلف القطاعات الصناعية، ومن ضمنها الاتصالات والبنوك واستثمارات الأسهم الخاصة والاستشارات والتجارة والعقود والشركات الصناعية.

بعد حصول حسين على شهادة المحاسب القانوني المتوسطة، عُيّن على الفور كمتدرب في شركة في كيه لادها وشركاؤه في مدينة مومباي كمدقق داخلي للحسابات.  وأدرك خلال فترة تدريبه أنّه شغوف بمجال التدقيق والتمويل، لذا أكمل دراسته حتى يحصل على شهادة المحاسبة القانونية النهائية من معهد المحاسبين القانونيين في الهند.

انتقل بعدها حسين إلى دولة الإمارات العربية المتحدة وعمِل كمدقّق في شركة إتش إل بي هامت للمحاسبة القانونية، الأمر الذي أخذه إلى عالم مجال التدقيق الداخلي والخارجي، وضريبة القيمة المضافة والاستشارات. حيث قام حسين بأكثر من 100 مشروع تدقيق داخل وخارج دولة الإمارات خلال عمله في شركة إتش إل بي هامت. وقام بتطوير مهارته على تحليل العمليات الموجودة، وابتكار وتنفيذ إجراءات للتدقيق ولتقييم فعالية نُظم المحاسبة. كما أظهر حسين هذه المهارات حين عمل كمدقق حسابات رئيسي ومساعد مدير لأكثر من 50 مشروع، بالإضافة إلى تدريبه للمدققين الجدد.

عمير مابارا - محاسب مالي

 الدراسة

بكالوريوس في التجارة، جامعة كراتشي، كراتشي، باكستان

الخبرة المهنية

بدأ عمير مهنته كمُتدرب في قطاع الرعاية الصحية في جامعة آغا خان في باسكتان، حيث تطوّر هناك ليصبح موظّف متدرب في الإدارة. وخلال أدواره هناك، اكتسب عمير معرفة واسعة في مختلف وظائف المحاسبة مثل التسويات المصرفية والائتمانية و إعداد حسابات القبض والتعامل مع البائعين وإعداد وثائق إعادة الضرائب.

ثم انضم عمير إلى خدمات محاسبة بي اتش إيه واكتسب خبرة إضافية خلال العمل على إعداد القوائم المالية لمختلف الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم وتعبئة عائدات ضريبة القيمة المضافة وتطبيق نظام مايكروسوفت نافيجن لتخطيط موارد المؤسسات (إي آر بي إس) وإعداد جدول ثابت للأصول.

منال الرصاص -مدير ذكاء الأعمال والتكنولوجيا

الدراسة

ماجستير في الهندسة الكهربائية والإلكترونية، تخصّص في الاتصالات والمعلوماتية – الجامعة اللبنانية، كلية الهندسة، لبنان​

الخبرة المهنية

تتمتع منال بخبرة تزيد عن 12 عامًا في مجال هندسة البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات الصحية وأنظمة السجلات الطبية الإلكترونية ((EMR/EHR Systems

قبل انضمامها إلى شركة المبادئ الأربعة، عملت منال كمدير منتج تقني ومطور برامج لشركة  OSD في لبنان و  NovoPathفي الولايات المتحدة الأمريكية، حيث قادت إدارة وتطوير نظام لإدارة المعلومات وتتبع إجراءات العينات ( (LIMSمستخدم في المختبرات الطبية والمستشفيات الجامعية.

تمتلك منال خبرة في جمع وتحليل متطلبات الأنظمة البرمجية واحتياجات العملاء؛ إدارة مهام نمذجةالبيانات ورسم خرائط عمليات الأنظمة البرمجية؛ وتصميم وإعادة هندسة العمليات والحلول التقنية لأنظمة الرعاية الصحية.

اكتسبت خبرتها في نهج الإدارة اللينة من خلال تطوير نظام يساعد المختبرات الطبية في تتبع العينات في كل مراحل التحليل وتطبيق مبادئ الإدارة اللينة في عملياتها اليومية.

قبل انضمامها إلى OSD، عملت منال لمدة سنة كمطوّرة تطبيقات الويب في شركة آفاق في لبنان.

سنيحة كانكاراج - مدير الموارد البشرية

الدراسة

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية والأعمال – جامعة أستون، المملكة المتحدة

درجة البكالوريوس في الدراسات الإدارية – جامعة نوتنغهام، المملكة المتحدة

الخبرة المهنية

متخصصة في ادارة الموارد البشرية مع حوالي ٥ سنوات من الخبرة ، تجلب سنيحة مجموعة من المهارات في مجال الموارد البشرية والتوظيف وخدمات الموارد البشرية في دورها في شركة المبادئ الأربعة

بعد الانتهاء من دراستها الجامعية، تدربت سنيحة في أبحاث السرطان في المملكة المتحدة (CRUK) كمتدربة صيفية في السياسة والبدلات. من خلال التدريب، أدركت سنيحة اهتمامها في مجال الموارد البشرية ثم أكملت درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية والأعمال من جامعة أستون، المملكة المتحدة، فضلا عن ذلك قد حصلت على مؤهلة “CIPD”

ثم بدأت سنيحة حياتها المهنية كمتدربة استشارية في مجال الموارد البشرية في KPMG، عمان، والتي عرضتها لأول مرة لعالم الاستشارات. وبعد ذلك، انتقلت إلى دولة الإمارات العربية المتحدة وعملت في قسم الموارد البشرية في فندقين من فنادق هيلتون.

أثناء فترة عملها في هيلتون، كانت سنيحة جزءًا من فريق افتتاح هيلتون دبي – فرع المطار ، احد أكبر علامتات هيلتون التجارية في العالم والأولى في الشرق الأوسط. قامت سنيحة بإنشاء قسم الموارد البشرية في ووظفت ودربت 80% من العاملين بالفندق خلال فترة 7 أشهر، عملت سنيحة بشكل وثيق مع مدير الموارد البشرية والمدير العام للفندق لبناء ثقافة الشركة ودورة حياة الموظفين من أجل ضمان مشاركة الموظفين والحد من دوران الموظفين.

تغطي تجربة سنيحة مختلف جوانب الموارد البشرية مثل اكتساب المواهب وتطوير المواهب وإدارتها وإدارة الأداء ومشاركة الموظفين

دارسي لانغستروث – مساعد تنفيذي

التعليم

بكالوريوس في تخصصي الأعمال والجغرافيا المجموعين – جامعة نيوكاسل، المملكة المتحدة

الخبرة المهنية

توفّر دارسي مجموعةً من المهارات والخدمات في دورها في شركة المبادئ الأربعة كونها تُعتبر مُختصة في مجال التوظيف والإدارة.
انضمت دارسي بعد تخرّجها إلى قسم البحث والاختيار في شركة إس إل إم الاستشارية في للتوظيف في إنجلترا؛ حيث عملت على تقديم خدمة توظيف في شركات مالية عالمية مثل سانتاندير وبريون دولفن. وانتقلت بعد ذلك إلى شركة دبليو إتش غلوبال بارتنر المُختصة في البحث التنفيذي الدولي وعملت فيها كمدير لعلاقات العملاء. وركّزت هنا على دعم الرئيس والمدراء والاستشاريين وساعدت في توظيف مدراء على المستوى التنفيذي في مختلف القطاعات بما فيها التمويل والخدمات المالية والتصنيع والسلع الاستهلاكية سريعة التداول والبيع بالتجزئة.

وعملت دارسي منذ انتقالها إلى دبي عام 2019 كمساعد تنفيذي ومدير عمليات في شركة عقارية دولية؛ حيث عملت بصورة وثيقة مع المدير التنفيذي لتطوير الأعمال وبناء ثقافة الشركة وضمان تفاعل الموظفين في كلّ من مكاتب المملكة المتحدة ومكاتب دبي.